Damit die Beschäftigten gesund bleiben. Dieses Berliner Start-up stellt Firmen den Betriebsarzt.
Große und kleine Betriebe vertrauen beim Thema Arbeitssicherheit auf das Berliner Start-up Betriebsarztservice. Es hat mehrere Praxen in ganz Deutschland.
Christoph Tismer im Interview mit dem Tagesspiegel
Redaktion: Tagesspiegel; Autor: Simon Schwarz
Berlin, den 13.9.2023
Christoph Tismer, Geschäftsführer Betriebsarztservice Holding GmbH im Interview mit dem Tagesspiegel über Arbeitsschutz in Unternehmen, das hybride Modell aus analogem und digitalem Service von Betriebsarztservice und die Chancen welche Arbeitsschutz für Unternehmen bietet.
Über Betriebsarztservice
Die Betriebsarztservice Holding GmbH wurde in 2018 in Berlin gegründet und ist ein führender Full-Service-Anbieter für die Bereiche Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Neben der gesetzlichen Grundbetreuung bietet Betriebsarztservice betriebsspezifische Leistung und individuelle Zusatzleistungen (z.B. Impfungen, Workshops oder psychologische Check-ups) an. Dabei ist das Unternehmen der erste Anbieter im Markt, welches im Rahmen eines hybriden Servicemodells physische als auch digitale Serviceleistungen kombiniert. Dadurch möchte Betriebsarztservice in den Unternehmen und für deren Mitarbeiter eine bestmögliche Betreuung in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit sicherstellen.
Das Unternehmen obliegt der Geschäftsführung von Christoph Tismer, beschäftigt 70 Mitarbeiter und hat ihren Hauptsitz ist in Berlin, mit weiteren Praxen in Hamburg, Rostock, Kiel, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart und München.
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Fachkräftemangel und die Rolle des Arbeitsschutzes
Deutschland steht vor einer großen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderung: der demografisch bedingte Fachkräftemangel. Dieser droht, sich zu einer tickenden Zeitbombe für unseren ökonomischen Standort zu entwickeln und könnte die Lebensqualität zukünftiger Generationen erheblich verschlechtern. In Reaktion darauf hat die Bundesregierung bereits ein breites Maßnahmenpaket ins Leben gerufen. Dieses Paket zielt unter anderem darauf ab, Deutschland für qualifizierte ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen, das duale Ausbildungssystem zu stärken und die Digitalisierung voranzutreiben, um die Arbeitsproduktivität zu erhöhen (Fachkräftestrategie der Bundesregierung).
Die Grippeimpfung 2024 steht vor der Tür und Unternehmen sollten sich jetzt schon damit auseinandersetzen, warum die Grippeschutzimpfung ein unverzichtbares Element der betrieblichen Gesundheitsversorgung und Prävention ist. Mit Blick auf die kommende Grippesaison lohnt es sich, Prävention als oberste Priorität zu setzen – sowohl für das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Unternehmen.
Das Arbeitsschutzkontrollgesetz: Was Unternehmen wissen müssen
Im Jahr 2021 trat das Arbeitsschutzkontrollgesetz (ArbSchKG) in Deutschland in Kraft und markierte eine entscheidende Reaktion auf die sinkenden Besichtigungsquoten von Betrieben durch Aufsichtsbehörden.